Realiza con Euroinnova este Curso de Nóminas y Seguridad Social y recibe una titulación universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija
Ana Aranega
A CORUÑA
Opinión sobre Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
He aprendido conceptos nuevos sobre las nóminas, los contratos y las retenciones además de reforzar otros que ya conocía. El temario está bien, pero me han faltado más ejemplos prácticos.
Oscar Ramos
MURCIA
Opinión sobre Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Me gusta mucho el ámbito del derecho laboral y en mi trabajo me viene bien conocer los distintos modelos de contratación. Como el curso es totalmente online y sin horarios, los he podido hacer por las noches y en los ratos libres. Me ha gustado mucho, seguro que haré otros en el futuro.
Ines Amparo Leon
MADRID
Opinión sobre Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Buscaba un curso que fuera baremable y que se hiciera totalmente online. Euroinnova tiene mucha oferta de cursos y másteres y los precios están muy bien. Haré alguno más.
Angel Navarro
CEUTA
Opinión sobre Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Un compañero de trabajo me recomendó Euroinnova y el Curso de Nominas y Seguridad Social porque le había ido muy bien. El temario es muy completo, aunque puede resultar a veces denso. El tema sobre seguros sociales es muy interesante.
Juan Martin
SANTA CRUZ
Opinión sobre Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
El Curso de Nominas y Seguridad Social me ha ayudado a aprender conceptos sobre derecho y gestión laboral. Es muy ameno y, como te mandan los materiales a casa, es cómodo porque no tienes que leer directamente de la pantalla. Lo recomiendo un montón.
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Las nóminas son una parte importante a la hora de llevar la contabilidad de tu negocio. Se trata del registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus bonificaciones, empleados y deducciones.
El término nómina, en contabilidad, indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han realizado en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente trimestral o mensual. La importancia de la nómina es vital en una empresa en su contabilidad financiera, ya que esta y los impuestos derivados de la misma afectan de manera significativa al ingreso neto de la empresa.
El presente Curso de Nóminas y Seguridad Social pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de la administración y asesoría laboral.
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En muchas ocasiones, los salarios son un método para motivar a un trabajador de forma efectiva, por lo que una empresa debe abonar la nómina de forma precisa y oportuna.
Es de vital importancia que a todos los empleados de la empresa se les pague oportunamente y con exactitud las deducciones y retenciones correctas, tanto en beneficio de la misma empresa como del perceptor de la nómina. Todo esto incluye las retenciones, el pago de sueldos, anticipos, y deducciones, etc.
Al final, el motor de nuestra empresa son los trabajadores. Si queremos seguir creciendo debemos asegurarnos de que nuestros trabajadores están contentos y motivados. Garantizar unas condiciones y un entorno de trabajo óptimo es clave. Para ello, debemos escuchar a nuestros empleados, sus motivaciones, sus quejas, sus propuestas de mejora, etc.
En resumen, hacer que nuestros empleados se sientan valorados y escuchados va a repercutir positivamente en el devenir de nuestra empresa. Una nómina acorde con la labor realizada, la experiencia, las responsabilidades del puesto y el impacto de la actividad que el empleado realiza es imprescindible a la hora de retener el talento y maximizar los beneficios.
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