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Los políticos y la formación continua han reconsiderado el planteamiento de la formación continua basada casi en exclusiva en los acuerdos sociales con los sindicatos y patronal.

Todo ello viene porque todas las subvenciones que reciben no aportan nada nuevo a la formación, reciclaje, productividad y empleabilidad.

El Presidente de la Generalitat de Cataluña hace incidencia en que hay que “repensar y analizar los recursos destinados a formación profesional y cuál es su rendimiento”.

El Presidente de la Generalitat destaca que lo más importante es la calidad y utilidad de los cursos, no sirve de nada muchos cursos y alumnos si no tiene un beneficio real. Tanto para encontrar trabajo como para una formación continua.

Una de las medidas más interesante fue publicada por La Presidenta de Castilla La Mancha, la cual hace público una medida muy interesante: reducir considerablemente las subvenciones de los sindicatos y patronal.

A esta medida se le ha sumado e imitado otras Comunidades Autónomas como Andalucía o Castilla Léon.

Noemí Barbero.
Licenciada en Comunicación y RRPP.
Área de Comunicación Digital Euroinnova

Fuente: Aenoa

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