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Gilberto U.
SEGOVIA
Opinión sobre Curso Experto en Administración en el Departamento Laboral
Realicé el curso por especializarme un poco más en materia laboral. Además, me ha sido de bastante utilidad para el trabajo.
Yolanda T.
SALAMANCA
Opinión sobre Curso Experto en Administración en el Departamento Laboral
He aprendido bastante, pues la parte que más me ha gustado del temario ha sido la realización de casos prácticos.
Pablo U.
NAVARRA
Opinión sobre Curso Experto en Administración en el Departamento Laboral
Gracias a su formato 100% online he podido compaginar esta formación con mi trabajo actual. Volvería a repetir 100% con Euroinnova.
Olga T.
ALBACETE
Opinión sobre Curso Experto en Administración en el Departamento Laboral
Me ha gustado sobre todo la plataforma donde se lleva a cabo el curso, es bastante fácil de manejar y las pruebas son también bastante útiles.
Jimena R.
GRANADA
Opinión sobre Curso Experto en Administración en el Departamento Laboral
Me gusta mucho la administración y me animé a realizar este curso por su temario tan específico.
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- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- Abono del salario
- El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
- Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- Cálculo de la cotización
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y Nacimiento y cuidado de menor
- Cotización diaria
- Resumen para cumplimentar modelos RNT y RLC
- Concepto
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
- Supuestos que se consideran accidente de trabajo
- Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo
- Supuestos que se consideran Enfermedades profesionales
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
- Riesgo durante el embarazo
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante la lactancia
- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
- La comunicación de Cotizaciones
- Envío de ficheros
- Recpción de ficheros
- Consulta de envíos
- Consultas de cierres de oficio o solicitudes mediante servicios
- Seguimiento de liquidaciones
- Impresión: RNT, RLC y DCL
- Buzones: entrada, salida y reconstrucción
- Procesar remesas de afiliación
- Procesamiento de remesas del INSS
- Buzones
- Reconstrucción de seguimiento
- Copia de seguridad
- Procesar mensajes descargados Web
- Confección de liquidaciones
- Rectificación de liquidaciones ya confirmadas
- Consulta de cálculos
- Anular liquidaciones
- Solicitud de cambio de modalidad de pago
- Comunicación de datos bancarios
- Solicitud de cuota a cargo de trabajadores
- Obtención de recibos
- Consulta e impresión de duplicados
- Obtención RNT por NAF
- Relativos a trámites de trabajadores
- Trámites de CCC
- Informes
- Consultas
- Régimen especial de trabajadores Autónomos
- Grabación y tramitación de los partes médicos de alta (PA), baja (PB) y confirmación (PB)
- Consulta de partes de situación de I.T
- Anulación de partes de I.T
- Emisión de informes
- Comunicaciones urgentes
- Partes de accidentes de trabajo
- Partes de accidentes de trabajo
- Consulta de partes de accidentes de trabajo
- Accidentes de trabajo sin baja médica
- Comunicaciones urgentes. Altas y fallecimientos individuales
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La Administración Laboral es el conjunto de órganos, y sus correspondientes actividades, instituidos para garantizar el desenvolvimiento del trabajo prestado en utilidad y bajo dirección ajenas, de acuerdo con las directrices de la legislación y la política laboral de los poderes públicos.
Es realiza sus labores a partir de sus propios procedimientos jurídicos preestablecidos. Algunos de ellos son:
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