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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO JURÍDICO EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS BÁSICOS EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IGUALDAD DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN ORGANISMOS PÚBLICOS VINCULADOS O DEPENDIENTES DE ELLA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL III PLAN DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL REGISTRO DE PLANES DE IGUALDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y SUS PROTOCOLOS FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERVENCIÓN SOCIAL Y POLÍTICA A FAVOR DE LA IGUALDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. RECURSOS A TENER EN CUENTA EN LA DIFUSIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. VIOLENCIA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

La igualdad de género es hoy el motor de avance de nuestra sociedad. La Administración pública no puede quedarse atrás ni será ajena a esta necesidad, es más debe ser ejemplo y referente para el resto de sociedad.

Alcanzar la igualdad real en la Administración pasa por reducir las desigualdades que puedan persistir en la carrera profesional de empleados y empleadas públicas, apoyar la conciliación y prestar especial atención a situación que requieran especial protección.

Es por ello que, este Curso de Igualdad en la Administración Pública, resulta un instrumento fundamental para todas las personas que deseen obtener esta formación transversal que analiza el impulso que, desde las administraciones públicas, se realiza hacia la consecución de la igualdad real de género.


Objetivos
- Conocer la normativa estatal sobre igualdad. - Estudiar los conceptos esenciales relacionados con la igualdad entre mujeres y hombres. - Profundizar en el III Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado. - Analizar el trabajo de la Administración Pública en la adopción de políticas de igualdad. - Dotar al alumnado de herramientas de comunicación con perspectiva de género. - Determinar la importancia de la presencia de la sensibilización en violencia de género.
Salidas profesionales

Las salidas profesionales del Curso de Igualdad en la Administración Pública se orientan a empleados y empleadas públicas que deseen adquirir formación especializada en la materia. Orientado también a técnicos de igualdad de oportunidades. Técnicos de recursos humanos. También orientado a Abogados y Asesores en materia de igualdad. Profesionales de organizaciones sindicales. 

Para qué te prepara

Con este Curso de Igualdad en la Administración Pública tendrás la posibilidad de conocer la normativa estatal en materia de igualdad, las posibilidad y características de la implantación efectiva de los planes de igualdad en la administración general del estado.

Esta formación te prepara especialmente para intervenir en cuestiones relacionadas con la igualdad de género en la administración pública, en organismos públicos vinculados o dependientes de ella.


A quién va dirigido

El Curso de Igualdad en la Administración Pública, se dirige a funcionarios y funcionarias de la Administración Pública que deseen participar en el asesoramiento, gestión y definitiva implantación de la igualdad en la administración. También dirigido a profesionales de la abogacía y asesoría que deseen prestar servicios especializados. Así como a técnicos de igualdad. 


Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso igualdad en la administración pública

Titulación Universitaria de Curso Superior Universitario en Igualdad en la Administración Pública con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia
UCAMINEAF
UCAM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

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Alba Megías Cabezas

Docente de la facultad de derecho

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Irene Yebra Serrano

Docente de la facultad de derecho

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María Vergara Montes

Docente de la facultad de derecho

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Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

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Raquel Ayas Sanchez

Docente de la facultad de derecho

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Javier Rodriguez Maiquez

Docente de la facultad de derecho

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Tanoj Vashi De La Torre

Docente de la facultad de derecho

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