Matricúlate en este Curso Gestión de Clínicas y recibe una Titulación Universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Gestión de Clínicas (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Ramón J.p.

VALENCIA

Opinión sobre Curso de Gestión de Clínicas (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

Me ha gustado mucho, tan solo añadiría que tuviera más parte práctica, pero por lo demás todo genial. Me parece una formación muy completa.

Julio V.b.

BARCELONA

Opinión sobre Curso de Gestión de Clínicas (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

Realizar este curso me ha gustado bastante y el temario está muy completo. También me ha encantado que siempre que tenía dudas, un tutor me ayudaba muy rápidamente y con un trato genial.

Jesús S.c.

GRANADA

Opinión sobre Curso de Gestión de Clínicas (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

Me ha parecido un curso bastante interesante porque me quiero dedicar a la gestión sanitaria y necesitaba ampliar mi formación. He realizado otros similares, pero sin duda este es el que más me ha gustado. Gracias.

Raquel P.b.

VALLADOLID

Opinión sobre Curso de Gestión de Clínicas (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

Con esta formación he podido aprender más sobre la planificación de plantillas en la clínica. Lo que más me ha gustado es que sea online, ya que he podido compaginarlo con otros estudios fácilmente.

Lidia R.t.

MÁLAGA

Opinión sobre Curso de Gestión de Clínicas (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

Este curso online me ha permitido adquirir los conocimientos necesarios para abrir mi propia clínica en el futuro, que es mi intención.
* Todas las opiniones sobre Curso de Gestión de Clínicas (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión de clínicas

CURSO GESTIÓN DE CLÍNICAS. Amplía tu formación con este curso online en el ámbito de la salud y mejora tus oportunidades laborales de futuro. Estudia de una manera cómoda, rápida y flexible. No dejes pasar esta oportunidad y solicita toda la información que necesites sin compromiso. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión de clínicas
El presente CURSO HOMOLOGADO EN GESTIÓN DE CLÍNICAS ofrece una formación especializada en la materia. Si trabaja en el entorno de la sanidad o alguno relacionado y quiere conocer las técnicas oportunas para gestionar clínicas de manera independiente este es su momento, con el Curso Universitario en Gestión de Clínicas podrá adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar esta función de la mejor manera posible. Realizando este Curso el alumno podrá desempeñar las funciones específicas para gestionar una clínica, teniendo en cuenta aspectos como la documentación sanitaria, la planificación de plantillas o los riesgos profesionales asociados a dichas clínicas. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos
de Curso gestión de clínicas
- Clasificar los sistemas sanitarios. - Adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario. - Gestionar los recursos materiales y planificar las plantillas. - Conocer los riesgos profesionales asociados a las clínicas.
Salidas profesionales
de Curso gestión de clínicas
Sanidad / Gestión de clínicas.
Para qué te prepara
el Curso gestión de clínicas
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN GESTIÓN DE CLÍNICAS le prepara para conocer a fondo el entorno sanitario en relación con los aspectos fundamentales de la gestión de clínicas, atendiendo a aquellos factores que influyen en esta función para poder realizarla eficazmente. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido
el Curso gestión de clínicas
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN GESTIÓN DE CLÍNICAS está dirigido a profesionales del entorno que quieran seguir formándose o especializarse en la gestión de clínicas, así como a personas que deseen adquirir las técnicas oportunas para gestionar una clínica y/o quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología
de Curso gestión de clínicas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión de clínicas

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  1. Introducción Ley General de Sanidad
  2. Estructura del sistema sanitario público en España Niveles de asistencia
  3. Tipos de prestaciones
  4. Organización funcional y orgánica de los centros sanitarios
  5. Salud pública
  6. Salud comunitaria
  7. Vías de atención sanitaria al paciente
  1. Documentación sanitaria
  2. Documentación clínica Tramitación
  3. Documentos no clínicos
  1. I. Introducción: definición y funciones del archivo
  2. El servicio de archivo de historias clínicas Métodos de archivo
  3. Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas
  4. Procedimientos generales de gestión del archivo Gestión de bases de datos de historias clínicas
  5. Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria
  1. Gestión de recursos materiales
  2. Gestión del stock
  1. El servicio de almacén de un hospital
  2. Funcionamiento del almacén
  3. Material de almacenamiento sanitario
  4. Inventario Elaboración de fichas de almacén
  5. Valoración de existencias
  6. Almacenamiento del material sanitario
  7. Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios
  1. Aspectos introductorios de la operación de compraventa
  2. Documentos mercantiles
  3. Presupuesto y pedido
  4. Los impuestos
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
  1. Fundamentos de la comunicación
  2. Habilidades de comunicación en el ámbito sanitario
  3. La comunicación no verbal
  4. Barreras de la comunicación
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos Higiénicos
  4. Riesgos Ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

Titulación de Curso gestión de clínicas

Titulación Universitaria en Gestión de Clínicas con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Curso Gestion ClinicasCurso Gestion Clinicas
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Karina Patricia De Luca
Tutor
Graduada en Medicina por la Universidad de Buenos Aires Postgrado en Anatomía Patológica
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Linkedin Euroinnova
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Maria Belen Del Rio Sanchez
Tutor
Licenciada en Medicina y Cirugía, Licenciada en Biología y un Máster en Nutrición Clínica.
Su formación +
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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

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Información complementaria

Curso Gestión de Clínicas

¿Quieres especializarte en gestión de clínicas sanitarias? Este curso online puede ser una gran oportunidad para ti.

Curso de gestión clínica

La importancia de la gestión de clínicas

En España está produciéndose una creciente demanda de los servicios médicos en España, por lo que las clínicas se están viendo obligadas últimamente a encontrar alternativas eficientes e innovadoras para gestionar áreas de la empresa con el fin de mejorar su rentabilidad y ser más competitivas en su sector.

Para que los cambios en la organización tengan éxito, los centros sanitarios necesitan formarse con expertos que les proporcionen los conocimientos necesarios para conseguir las metas propuestas. Por ello, este curso online puede ser una gran oportunidad de conocer mejor cómo llevar a cabo una buena gestión de clínicas.

¿Qué es la documentación sanitaria?

La documentación sanitaria es el conjunto de documentos que informa sobre las actuaciones sanitarias. Un buen registro de esta información permite la obtención de ventajas relevantes tanto para el paciente como para el personal sanitario. En cambio, un mal registro y la falta de control crean falta de profesionalidad, errores y una deficiente calidad asistencial.

Existen dos tipos de documentos sanitarios especialmente:

  • Documentación clínica: Es la que se produce como consecuencia de la atención directa a los pacientes. A su vez, se pueden dividir en otros tipos como:
    • Documentos clínicos de atención primaria: Son la historia médica, la historia de enfermería, el impreso de solicitud de pruebas complementarias o el impreso de citación.
    • Documentos clínicos de uso hospitalario: Es el conjunto organizado de la información generada por todas las actuaciones del equipo sanitario con el paciente. Aquí se recoge toda la información sobre el estado de salud o enfermedad del paciente. Cumple funciones como la administrativa, asistencial, investigadora y docente y la función jurídico-legal. Los documentos que recoge a su vez son: La hoja de ingreso, la hoja de evolución médica, el orden de tratamiento, la hoja de evolución de enfermería, gráficas de constantes vitales, impresos de autorización, hojas operatorias, etc.
  • Documentación no clínica: Es una documentación que recoge las necesidades indirectas que surgen como consecuencia de la organización y el funcionamiento del hospital. Estos documentos dan apoyo a servicios como la administración, urgencias, laboratorios, cocina, almacenes, mantenimiento, lavandería, etc.

¿Qué aspectos hay que tener en cuenta a la hora de planificar las plantillas de una clínica?

La planificación de plantillas es una de las tareas más importantes en la gestión de una clínica sanitaria. Cuando se habla de planificación de plantillas nos estamos refiriendo tanto a reestructurar las plantillas que ya existen como a detectar las necesidades futuras en el centro para contratar más empleados y poder cubrir así las vacantes que puedan surgir.

Algunos aspectos y consejos que el departamento de recursos humanos debería considerar para planificar plantillas son:

  • El modelo de producción de servicios, atendiendo a las variables cuantitativas y cualitativas del mismo. Dentro de esto, existen los modelos integrados en hospitales, centros de atención primaria, servicios de emergencias, etc.
  • La capacidad presupuestaria y de gestión eficiente.
  • La diversificación de especialidades o cartera de servicios que se ofertan en el centro. Habrá que ver a qué tipo de especialidades médicas se quiere dedicar la clínica, si se quiere centrar en sectores muy específicos o abarcar un poco todo, algo mucho más difícil.
  • Los intervalos temporales en los que debemos mantener equipos profesionales suficientes para cada área asistencial y de soporte en la que ofrecemos estos servicios. 
  • La adaptación de la clínica a los nuevos proyectos estratégicos propuestos. Estos planes pueden ser la realización de nuevas actividades, la viabilidad de los recursos actuales, movilidad de los profesionales, etc.
  • La aplicación de las nuevas tecnologías que implican diferente distribución y/o incorporación o desincorporación de profesionales.
  • Considerar los compromisos legales en materia de relación laboral.

Curso Gestión de Clínicas

Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre los 5 puntos clave para hacer una buena gestión de clínicas, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/5-puntos-clave-para-hacer-una-buena-gestion-de-clinicas

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