Gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

Curso Gestión Contable Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

¿Te interesaría llevar a cabo una formación sobre los medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas? ¿Tu objetivo es formarte de manera online sobre cuál es la legislación mercantil básica? ¿Quieres aprender sobre la gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas? No esperes más y aprovecha la oportunidad de formarte de manera completamente online con este Curso Gestión Contable Fiscal y Laboral. 

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¿Qué es la gestión contable?

La gestión contable es la actividad encaminada a obtener información de las operaciones financieras de la empresa. Esta información, para ser útil, debe ser consecuente, ordenada y metódica. Para su elaboración debemos contar con profesionales de la contabilidad con experiencia. 

La contabilidad gerencial o de gestión registra las operaciones financieras y las reporta a los estados financieros de la empresa con tres finalidades. Conocer y controlar los costes, ayudar en la toma de decisiones y facilitar la planificación. 

Para realizar la gestión contable se lleva a cabo:

• Registrar la actividad económica de la empresa, en donde se lleva un registro de las actividades comerciales de las organizaciones.
• Clasificar la información en diferentes categorías, en donde se procederá a la agrupación de las transacciones que reciben dinero y las que lo emiten. 
• Realizar un resumen de la información para poder ser empleada por las personas que se encargan de tomar las decisiones dentro de la organización. 

Las etapas mencionadas son los medios utilizados para la creación de la información, que permitirá guiar a la gestión contable de la empresa.

Pequeños negocios y microempresas

Las pequeñas empresas son aquellos negocios dedicados al comercio, que tienen entre once y treinta trabajadores. Las pequeñas empresas son independientes con alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal. 

Las microempresas se caracterizan por tener un número muy pequeño de empleados, concretamente entre uno y diez trabajadores. Los ejemplos de microempresas más comunes son los comercios al por menos, zapaterías, estancos, panaderías, peluquerías y estéticas, tienda de fotografía, autoescuela, cerrajerías,...

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Legislación mercantil

El derecho mercantil es una de las múltiples ramas del derecho, se le conoce también como Derecho Comercial. No en vano se ocupa de la regulación de las distintas relaciones que devienen entre contratos y personas, y las acciones comerciales de éstas o de corporaciones. 

Generalmente se concibe el Derecho Mercantil como el conjunto de normas que conciernen a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las diferentes relaciones jurídicas derivadas de la realización de éstos.

El objetivo principal del derecho mercantil es normar y acompañar las diferentes dinámicas de intercambio de bienes y servicios, es decir, los actos comerciales contemplados en la ley, así como las implicaciones jurídicas que se desprenden de ellos. 

La reclamación de impagados

La reclamación de impagados es el procedimiento judicial que sirve para llevar a cabo la reclamación de una deuda dineraria, si se cumplen los siguientes requisitos: Ha de ser una deuda dineraria, líquida, determinada, vencida y exigible.

El registro de impagados judiciales es un registro de morosidad que recoge todas aquellas deudas reconocidas mediante una resolución judicial firme. Los abogados de las empresas o personas que demandan el dinero facilitan esta información al registro con el objetivo de dar a conocer qué personas tienen deudas.

Objetivos de este Curso Gestión Contable Fiscal y Laboral

Entre los objetivos de este Curso Gestión Contable Fiscal y Laboral encontramos:

• Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.
• Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.
• Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

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