Matricúlate en nuestro Curso Gestión Laboral con Siltra y obtén tu titulación universitaria con 5 créditos ECTS expedida por la Universidad Antonio de Nebrija

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
3 meses - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro
* Todas las opiniones sobre Curso Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión laboral con Siltra

CURSO GESTIÓN LABORAL CON SILTRA. Estudia a distancia los conceptos fundamentales sobre el sistema de liquidación directa. Dale a tu carrera profesional el impulso que merece y de la manera más cómoda y efectiva posible.

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión laboral con Siltra
El presente CURSO HOMOLOGADO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED ofrece una formación especializada en la materia. Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El Curso Universitario en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos
de Curso gestión laboral con Siltra
Gracias a este Curso Gestión Laboral podrás alcanzar estos objetivos:
- Realizar una gestión laboral. 
- Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. 
- Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
Salidas profesionales
de Curso gestión laboral con Siltra
Gracias a este Curso Gestión Laboral podrás ampliar tus oportunidades laborales, adquiriendo los  conocimientos y aptitudes que te capacitaran para trabajar en los departamentos de Gestión laboral, Recursos humanos y Contabilidad.
Para qué te prepara
el Curso gestión laboral con Siltra
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED le prepara para tener una visión completa del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido
el Curso gestión laboral con Siltra
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED está dirigido a aquellos profesionales que se encuentran asociados a los trabajos de gestión laboral, especialmente a aquellos que desarrollan su actividad profesional a través de sistemas como contrat@, del@, cret@ y sistemas de red, así como a personas interesadas en esta labor que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología
de Curso gestión laboral con Siltra
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión laboral con Siltra

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. El contrato de trabajo
  2. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  3. El Sistema de la Seguridad Social
  4. Campo de aplicación del sistema de seguridad social
  5. Regímenes de la Seguridad Social
  6. El Salario
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
  1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  2. Incapacidad Temporal
  3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
  4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
  1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral
  2. Los certificados digitales
  3. Instalación y configuración del sistema RED
  4. El Sistema RED
  5. Funcionamiento del sistema RED
  6. Servicios personales
  1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  2. Comunicación de la contratación
  3. Corrección de datos
  4. Incluir contrato de oficina de empleo
  5. Comunicación de la copia básica
  6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas
  1. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
  2. Iniciación al sistema
  3. Gestión de partes de accidentes de trabajo
  4. Importar y consultar remesas de partes de accidente
  1. Introducción
  2. Sistema de liquidación directa
  3. Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
  4. Tablas de nomenclatura del sistema
  5. Sistema de Liquidación directa
  1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
  2. Escritorio de SILTRA
  3. Cotización
  1. Afiliación
  2. Procesar remesas INSS
  3. Configuración

Titulación de Curso gestión laboral con Siltra

Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Curso Gestion Laboral Siltra Contrata DeltaCurso Gestion Laboral Siltra Contrata Delta
NFCE - Nebrija - Formación Continua - Euroinnova

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7 razones para realizar el Curso gestión laboral con Siltra

1
Nuestra experiencia

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Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Gestión Laboral con Siltra

¿Estás buscando una formación para completar y/o actualizar tus conocimientos en el ámbito de la administración y dirección de empresas? ¿Deseas aprender sobre las bonificaciones, reducciones y a cerca de las bases y tipos de cotización? ¿No puedes seguir un horario fijo de estudio? Si la respuesta es afirmativa, desde Euroinnova te recomendamos este completo curso gestión laboral a través de Siltra contrato Delt@ y Sistema Red que se ajusta perfectamente a tus necesidades de aprendizaje. Asimismo, dispone de una metodología e-learning que te permitirá compaginar estos estudios tanto con tu vida laboral como con tu vida personal.

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo sobre este Curso Gestión Laboral con Siltra.

Curso Gestión Laboral con Siltra

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¿Qué es el sistema RED?

Este Sistema RED (red contrata) es un servicio que presta la Tesorería General de la Seguridad Social TGSS). Con este sistema la TGSS pone a disposición de las empresas y profesionales. Su finalidad es facilitar la transmisión de información y documentación a través de medios electrónicos entre la TGSS y las empresas. El sistema establece una comunicación con la TGSS a través de internet. Procedimientos que podemos realizar red son las siguientes:

  1. Presupuesto: se trata de la presentación de los documentos de las series TC2 (relación nominal de trabajadores), procesamiento de saldos de crédito e ingresos de cuotas por cuenta de domiciliación bancaria o e-pagado.
  2. Afiliación: alta, baja, variaciones de trabajadores de datos, así como consultas e informes de petición relativas a trabajadores y empresas.
  3. Tratamiento de las partes del alta, baja médica y confirmación de EN y EP con el Instituto Nacional de seguridad, si se derivan de contingencias comunes o contingencias.

Este curso sistema red tiene como principal objetivo el ayudar a comprender, utilizar y aprovechar las ventajas de este sistema telemático de la Tesorería General de la Seguridad Social. Aquí puedes descargar el PDF con toda la información relativa a este curso sistema red.

¿Cómo funciona el Sistema RED?

El sistema establece una conexión directa a través de internet con el archivo de la Tesorería General de la Seguridad Social. Una vez elegida la operación que queremos realizar y rellenos todos los datos necesarios, la TGSS mandará una respuesta inmediata.

Esta respuesta es una confirmación de que el procedimiento ha actuado correctamente e irá acompañado de una huella digital. Esta Huella ofrece la validez jurídica de documentos frente a terceros, por lo tanto, documentos transmitidos por RED no tienen físicamente que presentarse en la gestión de organismos de la Seguridad Social. También se puede imprimir tantas veces como sea necesario.

¿Qué es un contrato de trabajo?

El contrato de trabajo es un acuerdo entre trabajador y empresario por el que el primero se obliga a prestar determinadas actividades y servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección. A cambio de estos servicios recibe una retribución. Entonces un contrato de trabajo supone unas obligaciones para el empresario y unos derechos para el trabajador.

Es importante que antes de firmar el contrato con tu empresa que conozcas los deberes y los derechos asociados al contrato de trabajo que te ofrecen y estudiar cada elemento del contrato. Además, es importante comprobar las condiciones fijadas, para ver si las condiciones que se hablaron en la selección son las mismas que muestra el contrato de trabajo.

Su duración puede ser indefinida, es decir, lo que conocemos como un contrato fijo o de tiempo determinado, un contrato temporal. Las normas que regulan cada tipo de contrato temporal establecen cuál es la duración máxima y mínima de cada contrato.

Por otro lado, el periodo de prueba es el tiempo que se concierta entre empresario y trabajador, por el cual puede rescindir de la relación laboral por voluntad de cualquier de las partes implicadas, sin tener que alegar causa alguna y sin preaviso, salvo pacto en contrato.

El contrato tiene un máximo de contratación para un servicio de nueva estancia. Esta nueva comunicación creada con los contratos de comunicación y los contratos para la información del servicio, necesitan de un servicio especializado en la contratación de una nueva empresa o servicio.

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Puedes acceder a todos nuestros programas a través de nuestra web https://www.euroinnova.edu.es/ o llamar al teléfono de atención al alumnado y nuestros asesores te brindarán la información que necesites.

Matricúlate ahora en el Curso Gestión Laboral con Siltra y recibe formación online de calidad para asegurarte un futuro laboral más brillante.

Adelante, ¡te esperamos!

Preguntas al director académico sobre el Curso gestión laboral con Siltra

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