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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Roberto Rodríguez

MADRID

Opinión sobre Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad

Roberto Rodríguez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Actualizarme sobre nueva legislacion vigente.

Roberto Rodríguez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

La posibilidad de hacerlo en ratos libres.

Roberto Rodríguez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Las nueva normativa laboral respecto a igualdad.

Roberto Rodríguez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

MUY POSITIVA

Sebastián V. B.

CÁDIZ

Opinión sobre Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad

Me interesaba tener una titulación en igualdad y este curso me ha facilitado mucho aprender y sobre todo organizarme para conseguir el título. Lo recomiendo mucho.

Sabela T. L.

CORUÑA

Opinión sobre Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad

Buena formación online, aunque me ha parecido un material poco profundo en algunas medidas y planes de igualdad.

Soraya E. F.

NAVARRA

Opinión sobre Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad

El contenido de este curso online es muy completo, aunque me hubiera gustado ver más ejemplos prácticos de medidas a aplicar.

Hugo C. E.

CÓRDOBA

Opinión sobre Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad

Me ha parecido un buen curso, he disfrutado mucho del contenido online gracias a la plataforma, que me ha resultado muy cómoda.

Diana R. G.

SEGOVIA

Opinión sobre Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad

Me ha parecido un contenido muy adecuado, he aprendido mucho con la realización de este curso online.
* Todas las opiniones sobre Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociacion Colectiva: Planes de Igualdad, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso Negociacion Colectiva Planes Igualdad

CURSO NEGOCIACIÓN COLECTIVA PLANES IGUALDAD. Aprovecha esta oportunidad para ampliar tu formación en planes de igualdad entre hombres y mujeres. ¡Dale a tu formación el impulso que mereces y mejora tus expectativas de la mano de Euroinnova!

Resumen salidas profesionales
de curso negociacion colectiva planes igualdad
Este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad de la Familia Profesional de Intervención Social y más concretamente del área de conocimiento Atención Social el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad.
Objetivos
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- Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.
Salidas profesionales
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Intervención Social / Atención Social
Para qué te prepara
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Este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad le prepara para especializarse en Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad dentro de la Familia Profesional de Intervención Social y más concretamente del área de conocimiento Atención Social, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.
A quién va dirigido
el curso negociacion colectiva planes igualdad
Este Curso de Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Intervención Social y más concretamente del Área de Conocimiento Atención Social y que quieran especializarse en Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad.
Metodología
de curso negociacion colectiva planes igualdad
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Negociacion Colectiva Planes Igualdad

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  1. Análisis de la LOIEMH.
  2. Justificación socio-económica en el actual contexto laboral.
  3. Reivindicaciones sindicales y sociales.
  4. Contenido de la LOIEMH.
  5. Título IV: Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
  1. La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la LOIEMH.
  2. Participación del a representación legal de las trabajadoras y trabajadores.
  3. Introducción a los planes de igualdad.
  1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
  2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
  3. Algunas experiencias de planes de igualdad en las empresas.

Titulación de Curso Negociacion Colectiva Planes Igualdad

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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Claustro docente de Curso Negociacion Colectiva Planes Igualdad

Euroinnova Formación
Ana Belén Salinas Lozano
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educación Primaria
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Euroinnova Formación
María Del Mar Díez Simón
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Master Profesorado Orientación Educativa, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicología
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María Pilar Garrido Cárdenas
Tutor
Master en Gestión del Talento y Recursos Humanos + 60 créditos ECTS, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Pedagogía, Bachillerato. BUP/Bachiller Superior/COU - Bachillerato
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7 razones para realizar el Curso Negociacion Colectiva Planes Igualdad

1
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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso Negociacion Colectiva Planes Igualdad

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