Impulsa tu carrera como profesional de la mano de Euroinnova con el Curso Online Coach Directivo y recibe tu titulación expedida por Euroinnova International Online Education

Modalidad
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* Todas las opiniones sobre Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso online coach directivo

CURSO ONLINE COACH DIRECTIVO. Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso online coach directivo
Si se dedica al sector empresarial y quiere convertirse en un coach directivo profesional aprendiendo los aspectos fundamentales para ello este es su momento, con el Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. Los cambios del mercado y las empresas han sido muy notables en los últimos años. Ya no se trata simplemente de obtener grandes beneficios o ganar más dinero sino que también se pretende que todas las personas involucradas en la empresa se encuentren satisfechas. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Este Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional le aportará nociones sobre comunicación empresarial y habilidades de dirección dentro del área de entrenamiento para saber reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones siguiendo los principios de Coaching.
Objetivos
de Curso online coach directivo
- Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. - Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. - Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. - Dar a conocer al alumno la importancia que las relaciones sociales tienen en la empresa - Conocer los distintos roles dentro del ámbito empresarial y sus principales características - Estudio del “Coaching” como herramienta para el mejor funcionamiento de la empresa - Aprendizaje de las distintas dinámicas de grupo, sus funciones y ventajas. - Conocer las técnicas de diálogo y comunicación oportunas.
Salidas profesionales
de Curso online coach directivo
Coach personal / Coach ejecutivo y empresarial / Coach directivo / Gestión de recursos humanos / Dirección de empresas / Sector empresarial en general.
Para qué te prepara
el Curso online coach directivo
Este Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional dotará al alumno de los conocimientos básicos de las organizaciones dentro del ámbito empresarial, para la correcta gestión de las relaciones que establece una organización, un departamento o un proyecto profesional. Además este Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional le permite desarrollar capacidades de autoconocimiento y autogestión con el fin de alcanzar las habilidades específicas de un líder personal y de grupos.
A quién va dirigido
el Curso online coach directivo
El Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional está dirigido a responsables de recursos humanos, delegados de personal o cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales sobre el coaching directivo. Así como a cualquier persona interesada en el coaching y sus funciones.
Metodología
de Curso online coach directivo
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso online coach directivo

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el temario en PDF
  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético
  1. Los orígenes del diálogo: la comunicación
  2. El diálogo
  3. Tipos de diálogos: el diálogo abierto
  4. Barreras de la comunicación
  5. Habilidades conversacionales
  6. El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo
  1. La escucha
  2. La escucha activa
  3. Técnicas de escucha
  4. La comunicación no verbal
  1. Introducción
  2. Re-encuadre
  3. Retroalimentación
  4. Cómo formular preguntas en coaching
  5. Preguntas internas que guían
  1. Importancia de las organizaciones en nuestra sociedad
  2. La Organización
  3. Diferentes tipos de organizaciones
  4. La estructura de la organización
  5. Cambio y desarrollo en la organización
  6. El coach y los cambios
  7. La cultura de coaching
  8. Humanizar las relaciones
  1. Los equipos en las organizaciones actuales
  2. La eficacia de los equipos: algunos modelos
  3. Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas
  4. El trabajo en equipo: los procesos
  1. Liderazgo: funciones y factores
  2. Teoría del liderazgo
  3. Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias
  4. El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. Cualidades del líder que ejerce como coach
  1. El coaching ejecutivo
  2. Cualidades y competencias.
  3. Desarrollo de formación y experiencia empresarial
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
  1. Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
  2. Las principales técnicas de desarrollo en equipo
  1. Las dinámicas de grupo
  2. Aplicar las dinámicas de grupos a los distintos campos de la vida social
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?
  4. El uso de las técnicas de grupo
  5. El dinamizador: papel y funciones
  1. Tamaño del grupo
  2. Participación de los expertos
  3. Objetivos
  1. Elementos positivos y negativos de los conflictos
  2. Conceptos de conflicto y violencia
  3. Prevención del conflicto.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Metodología básica para el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos

Titulación de Curso online coach directivo

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Cuenta con un Curso de Metodología de Investigación Cuantitativa especializado en Técnicas Estadísticas, un Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching y formación relacionada con compensación, retribución educativa y Cooperación eductiva en RRHH.
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* Becas no acumulables entre sí

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Curso Online Coach Directivo

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¿Por qué matricularme en un curso coaching para equipos directivos? ¿Qué ventajas aporta el coaching habilidades directivas? 

Tal y como percibimos, la sociedad está cambiando y, en consecuencia, el modo de vida que tenemos también. Por ejemplo, en la actualidad, las personas quieres poseer más libertad; por otro lado, las organizaciones o entidades tienden a mostrar democracia, no tienen tanto en cuenta lo que es una organización jerárquica.  El líder es necesario para crear un clima positivo y ambiente en el que las personas se desarrollen y puedan lograr su desempeño más potente, por ello, las empresas buscan perfiles con conocimientos en coaching para poder crear un clima óptimo de trabajo en el que los empleados se sientan realizados y desarrollados. El coaching directivo para el desarrollo profesional de personas y equipos es uno de los requisitos más demandados por partes de las organizaciones actuales.

El coaching tiene relación con la confianza en uno mismo e impulsar el potencial de las personas, puesto que se considera que muchos de los talentos de las personas aún están por florecer y por aprovechar su rendimiento al máximo. Gracias a este tipo de técnicas y de condiciones puedes direccionar a la empresa hacia el éxito. Gracias a esta serie de conocimientos podrás desarrollar la productividad y el rendimiento de ti mismo como de la organización, desembocando en el mejor de los resultados: la construcción de un clima saludable. 

Es una de las formaciones esenciales dentro de los cargos de la organización o de la empresa, ya que gracias a esta serie de conocimientos se pueden optimizar muchas de las acciones dentro de la entidad para lograr construir un clima que direccione a un equipo y a le empresa al aumento y al crecimiento. El conocimientos de estas competencias resulta importante para el propio directivo, pero también supone una parte relevante en los trabajadores. Como veníamos diciendo, el modo de vida y de la sociedad está en constante transformación y, con conocimientos en coaching puedes ser capaz de adaptarte y aumentar el rendimiento tanto del equipo como de las personas

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El coaching es una de las formaciones en auge y más demandada por parte de las organizaciones, puesto que las empresas han podido corroborar los múltiples beneficios que conlleva para su empresa. En consecuencia, las empresas en la selección de personal inciden en este tipo de formación para ejercer las diversas labores con los equipos. 

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