Realiza nuestro Curso Práctico de Conciliación y consigue una titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF)

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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50 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
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24 Horas
Equipo Docente
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Valeria G.h

SALAMANCA

Opinión sobre Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos

Me decanté por esta formación por el precio, temario y duración. La verdad que ha cumplido con mis expectativas al 100%. Ahora me siento un experto en la resolución de conflictos.

Marcelo J.q

BARCELONA

Opinión sobre Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos

Contento por la calidad del contenido. Me matriculé por el título, las salidas profesionales y el precio, y me ha parecido todo estupendo. No añadiría nada más, está bastante bien así.

Marcelo J.q

BARCELONA

Opinión sobre Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos

Contento por la calidad del contenido. Me matriculé por el título, las salidas profesionales y el precio, y me ha parecido todo estupendo. No añadiría nada más, está bastante bien así.

Lucía O.b

CANTABRIA

Opinión sobre Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos

Lo recomiendo 100%. Desde el principio tuve una atención personalizada y pude consultar cosas que no entendía bien, logrando aprender lo que necesitaba para obtener la titulación. Además, me ha encantado poder hacer el curso a mi ritmo, desde casa.

María Dolores F.a

ALMERÍA

Opinión sobre Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos

Lo que más me ha gustado es la profesionalidad Euroinnova y la libertad para organizar tu estudio, ya que no hay plazos exigidos. El material educativo llegó muy rápido, la plataforma funciona bien y rápido y cuando tienes alguna duda puedes contactar vía chat inmediatamente.

Paco I.m

ISLAS BALEARES

Opinión sobre Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos

He conseguido justamente lo que buscaba en este curso de forma rápida y sin horarios. Lo recomiendo sobre todo a las personas que tienen una agenda apretada, ya que la comodidad de hacerlo online es genial.
* Todas las opiniones sobre Curso Practico en Conciliacion como Forma de Solucion de Conflictos , aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso práctico de conciliación

CURSO PRÁCTICO DE CONCILIACIÓN. Realiza nuestro curso online de conciliación y resolución de conflictos y adquiere todos los conocimientos y habilidades necesarios para poder alcanzar todos tus objetivos de la forma más cómoda y sencilla posible. Solicita información y contacta con nosotros sin compromiso. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Curso práctico de conciliación
El actual estado de la Administración de Justicia y el incipiente crecimiento de los conflictos sociales debido a la complejidad de la sociedad en que vivimos, ha llevado a replantear la forma de poner fin a los mismos. En los últimos años el incremento de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos ha sido una realidad concreta, para cuya tarea es necesario un conjunto de profesionales con la correspondiente formación en dicho ámbito. En los próximos diez años nos enfrentamos al reto de estar preparados para esta nueva realidad.
Objetivos
de Curso práctico de conciliación
- Conocer la figura de la conciliación desde una perspectiva multidisciplinar. - Situar al alumno en el entorno jurídico en el que se desarrolla con mayor incidencia la conciliación. - Facilitar herramientas que permitan abordar los conflictos desde la óptica de la conciliación, en el seno de éstos. - Conocer los niveles territoriales donde se desarrollan los distintos procedimientos de resolución de conflictos.
Salidas profesionales
de Curso práctico de conciliación
Secretario judicial en los órganos judiciales donde se desarrolla la actividad de conciliación, además permite dotar de herramientas tanto a juristas como a graduados sociales, en la práctica de sus actividades cotidianas, siendo un complemento perfecto.
Para qué te prepara
el Curso práctico de conciliación
El presente curso de experto pretende abordar la cuestión de la conciliación desde una óptica genérica y multidisciplinar. En un segundo nivel, pretende dotar del conocimiento científico y social para abordar la tarea de la conciliación en los diversos ámbitos territoriales y competenciales.
A quién va dirigido
el Curso práctico de conciliación
Dirigido a titulados universitarios en la rama jurídica y social, interesados en encaminar su carrera profesional hacia uno de los campos más novedosos en el ámbito de la resolución de conflictos sociales, con especial hincapié en los conflictos en el ámbito laboral. En general, a todas aquellas personas interesadas en formarse de forma profesional en la adquisición de técnicas de conciliación.
Metodología
de Curso práctico de conciliación
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso práctico de conciliación

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Aproximación al instituto de la conciliación
  2. Presencia de conciliación en el Derecho Internacional
  3. - Derecho Internacional Público

    - Derecho Internacional Privado

  4. Mediación y conciliación: diferencias y similitudes
  5. Ámbitos de actuación y exclusiones
  6. Competencia
  7. - Objetiva

    - Territorial

  8. Efectos jurídicos de la conciliación
  9. Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación I
  10. Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación II
  11. Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación III
  1. Tipos de conciliación
  2. La conciliación preventiva o extraprocesal
  3. Procedimiento de conciliación extraprocesal
  4. - Solicitud o papeleta

    - Admisión de la papeleta

    - Citación de las partes

    - Comparecencia de las partes

    - Celebración del acto de conciliación

    - Testimonio y gastos

    - Ejecución

    - Acción de nulidad

    - Efectos

  5. Modelo de escrito de iniciación del procedimiento de conciliación-mediación previo a la vía judicial
  6. Ejercicios prácticos resueltos. Papeleta de conciliación y efectos I
  7. Ejercicios prácticos resueltos. Papeleta de conciliación y efectos II
  1. Introducción a la conciliación en el ámbito de la UE
  2. El Libro Verde relativo a las formas alternativas de resolución de las controversias en materia civil y mercantil
  3. Iniciativas de la Unión Europea para el desarrollo de los ADR
  4. - Recomendaciones relativas al ámbito penal y familiar

    - Recomendaciones en el ámbito del consumo

    - Redes europeas de comunicación de los ADR en el extranjero

    - Directiva 2008/52/CE

    - Resolución 2011/2117(INI), del Parlamento Europeo

    - Solvit

  5. Una perspectiva comparada
  6. El procedimiento de conciliación laboral en la UE
  7. Ejercicio resuelto. Conciliación en el ámbito de la UE I
  8. Ejercicio resuelto. Conciliación en el ámbito de la UE II
  1. La conciliación laboral: aproximación
  2. Asuntos que deben someterse a conciliación
  3. Lugar y forma de celebración del acto de conciliación
  4. Papel de las partes
  5. La papeleta de conciliación: presentación, forma, plazos y efectos
  6. Ejercicios prácticos resueltos. Elementos básicos de la conciliación laboral I
  1. El acto de conciliación
  2. Consecuencias del acto de conciliación
  3. Validez del acuerdo alcanzado en el acto de conciliación
  4. - Impugnación del acuerdo

    - Ejecución del acuerdo

    - Doctrina del Tribunal Supremo

  5. Evolución histórica y situación actual
  6. - Datos acerca de la situación actual

    - Comisiones paritarias

    - SMAC: Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación

    - SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación, Arbitraje y Conciliación

  7. Ejercicios prácticos resueltos: Conciliación laboral en la práctica

Titulación de Curso práctico de conciliación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
INEAF
INEAF_DIPLOMA

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Javier Rodriguez Maiquez
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Licenciado en Derecho, Derecho Internacional y Estudios Jurídicos Internacionales. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Formación Profesional en la Universidad Europea.
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7 razones para realizar el Curso práctico de conciliación

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Práctico de Conciliación

¿Te gusta el mundo de la mediación y la resolución de conflictos? ¿Deseas ampliar tu formación de la forma más cómoda y sencilla posible? Si es así, este curso está hecho para ti. Con el Curso Práctico de Conciliación Online conseguirás conocer algunos de los métodos de mediación y conciliación. También te enseñaremos las formas adecuadas de abordar en los conflictos. Adquiere los conocimientos que siempre has andado buscando a un excelente precio. 

Curso Práctico de Conciliación

¡Aprovecha esta gran oportunidad que te ofrece Euroinnova!

¿Qué son los conflictos?

Los conflictos consisten en situaciones de desacuerdo entre varias personas o grupos de personas. Dentro de los conflictos, podemos encontrar 3 componentes principales que son: 

  • Personas involucradas en el desacuerdo. 
  • Causas por las que se llega al conflicto. 
  • Forma en la que se ha desarrollado el conflicto. 

La persona que se dedique al área de la resolución de conflictos debe de conocer bien estos 3 componentes. Gracias a estos podrá llevar a cabo las mediaciones adecuadas para solucionar el desacuerdo. También conocerá las personas que lo involucran y podrá saber como tratar a cada persona. En la resolución de los conflictos es muy valioso contar con la habilidad de comunicación adecuada. Es decir, comunicarse con cada persona de forma diferente y adaptarse a su comportamiento o actitud. 

Formas de resolver un conflicto

Hoy en día hay gran cantidad de conflictos, por ello hay 3 formas de resolverlos. La resolución de los conflictos se va a llevar a cabo a través de: 

  1. Conciliación. La persona que se dedique a la resolución de este conflicto debe de escuchar a cada una de las partes. A partir de ahí, realiza una serie de acuerdos para proponerles a las partes como solución a su conflicto. En la conciliación se necesita la ayuda de una tercera persona que lidie entre las partes. 
  2. Arbitraje. En esta fase también es necesario la figura de un tercero. La principal diferencia con el anterior es que las partes deben de aceptar la solución que imponga el tercero. Es decir, el árbitro o tercera persona realiza una sentencia y las partes deben de cumplirla. 
  3. Mediación. Consiste en un método de comunicación para resolver los conflictos. El mediador realiza una actividad que trata de que las partes involucradas en el conflicto se comuniquen y consigan llegar ellas solas a un acuerdo. Un beneficio de la mediación es que la solución va a ser pactada por los dos y va a ser más satisfactoria. 

¿Qué es la conciliación?

La conciliación consiste en un conjunto de técnicas que tratan de poner solución a un problema. La conciliación se puede dar tanto en el ámbito jurídico como en el ámbito natural. Estas técnicas o métodos de resolución de conflictos deben de ser lidiadas por un tercero. Este tercero es una persona externa al conflicto que trata de ayudar a las personas a llegar a la solución del conflicto. La persona encargada de mediar entre las partes debe de ser neutral, es decir, no estar ni a favor ni en contra de ninguna de las partes. 

Una vez que el mediador ha conseguido lidiar entre las partes, hay que realizar una serie de acuerdos. Es muy importante que al acuerdo al que lleguen lo cumplan las partes del conflicto. Si deseas continuar tu formación en el área de la resolución de conflictos, desde Euroinnova te ofrecemos el Curso Práctico de Conciliación.

Cualidades y habilidades necesarias para la resolución de conflictos

Las cualidades más importantes a tener para dedicarte al mundo de la resolución de los conflictos van a ser: 

  • No juzgar ni sancionar a ninguna de las partes. 
  • No ser tú quien soluciona el conflicto. 
  • Pre guardar la confidencialidad de las partes. 
  • Escuchar atentamente a las personas. 
  • No involucrarte excesivamente en el conflicto.

¿Por qué debes de realizar el Curso Práctico de Conciliación con Euroinnova International Online Education?

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Estos no son los únicos beneficios con los que cuenta este Curso Práctico en Conciliación como Forma de Solución de Conflictos. Una vez que te matricules tendrás todos los materiales necesarios para realizar tu curso. También tendrás un tutor personalizado con el que podrás concertar tutorías en las que te resolverá todas tus dudas. Infórmate y contacta con nosotros sin compromiso. 

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Preguntas al director académico sobre el Curso práctico de conciliación

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