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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Raul Rubio

MADRID

Opinión sobre Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Raul Rubio, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

La intención de aumentar mis conocimientos en este área de trabajo.

Raul Rubio, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

He conseguido aumentar un poco el conocimiento que ya tenía sobre este tipo de trabajo, ya que actualmente mi puesto de trabajo suelo desarrollar en cuanto a gestión de equipos, liderazgo etc. Aprender un poco más en cuanto a organización y tipos de liderazgo va a ser muy bueno con respecto a mi futuro.

Raul Rubio, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La fácil comprensión del temario.

Raul Rubio, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Que fuese un poco más extenso, aunque por el valor que ha tenido el curso, es de entender que no fuese muy largo, por lo que me ha parecido perfecto así.

Juan Basanta

LUGO

Opinión sobre Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Juan Basanta, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Me interesaba completar mi formación empresarial y este curso es muy adecuado a lo que buscaba.

Juan Basanta, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Aspectos del trabajo y liderazgo que desconocía.

Juan Basanta, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La claridad de las explicaciones.

Juan Basanta, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Estaría bien que fuera interactivo, con diapositivas o tipo documental para hacerlo más ameno.

Angel Rodriguez

DISTRITO FEDERAL

Opinión sobre Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Angel Rodriguez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

La posibilidad de hacerlo online y el precio.

Angel Rodriguez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Temario sobre organizaciones y estilos de liderazgo.

Angel Rodriguez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Las unidades de liderazgo, me han parecido muy interesantes.

Angel Rodriguez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Más vídeos y ejemplos prácticos y un trabajo de investigación.

Máximo Alves

MONTEVIDEO

Opinión sobre Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Máximo Alves, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Tenía intención de formarme en liderazgo de equipos y este curso tenía un temario muy bien planteado.

Máximo Alves, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Lo que necesitaba acerca del trabajo con equipos y coaching.

Máximo Alves, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Buena síntesis formativa. Buenos contenidos.

Máximo Alves, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Nada.

Juan Muñoz

TERUEL

Opinión sobre Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Juan Muñoz, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Quería obtener una titulación en este sentido para aplicar en mi empresa y este curso me pareció adecuado a mis necesidades.

Juan Muñoz, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Gestionar un equipo trabajo.

Juan Muñoz, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La importancia del Coach.

Juan Muñoz, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Un buscador de palabras que permita localizarlas en el temario.

* Todas las opiniones sobre Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de gestión de equipos de trabajo

CURSO DE GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. Realiza este curso práctico online y conviértete en un profesional adquiriendo los conocimientos necesarios para llevar a cabo esta actividad en el sector empresarial. ¡Diferénciate con tu formación y da un paso adelante en tu carrera profesional!

Resumen salidas profesionales
de Curso de gestión de equipos de trabajo
Si trabaja en un sector en el que se suceden constantemente las tareas en equipo y desea adquirir una formación para gestionar equipos de trabajo este es su momento, con el Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad el trabajo en equipo es fundamental para el éxito de cualquier proyecto, por lo que conocer las técnicas de liderazgo tanto a nivel de equipo como de empresa es muy importante. Por ello con la realización de este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá conocer los aspectos fundamentales que le harán ser un líder en equipos de trabajo con éxito.
Objetivos
de Curso de gestión de equipos de trabajo
Los objetivos a alcanzar con la realización de este Curso de Gestión de Equipos de Trabajo son los siguientes: 
- Conocer los diferentes modelos organizativos.
- Aprender los diferentes procesos existentes en los equipos.
- Ejercer el liderazgo en el equipo.
Salidas profesionales
de Curso de gestión de equipos de trabajo
Tras realizar este curso online podrás trabajar en diferentes departamentos de gestión empresarial. Puedes desarrollar tu carrera profesional en el área de dirección empresarial y de negocios. Desarróllate profesionalmente en la gestión de equipos.
Para qué te prepara
el Curso de gestión de equipos de trabajo
Este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico, te prepara para conocer las técnicas necesarias para ejercer un liderazgo en equipos de trabajo de la mejor forma posible. Teniendo en cuenta los modelos organizativos existentes y los diferentes procesos que se experimentan en los equipos.
A quién va dirigido
el Curso de gestión de equipos de trabajo
Este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico, está dirigido a todas aquellas personas, profesionales responsables de equipos de trabajo que deseen adquirir conocimientos sobre la gestión de equipos de trabajo y el liderazgo a ejercer en ellos. Además es interesante para aquellas personas que quieran especializarse en gestionar equipos de trabajo.
Metodología
de Curso de gestión de equipos de trabajo
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de gestión de equipos de trabajo

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el temario en PDF
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.

Titulación de Curso de gestión de equipos de trabajo

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Información complementaria

Curso de Gestión de Equipos de Trabajo

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gestion de equipos de trabajo

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

Una persona encargada de gestionar equipos de trabajo podrá organizar todo un grupo de personas, distribuir el tiempo para cada tarea y las personas encargadas de cada una. En general se trata de optimizar el tiempo de trabajo para que este se haga lo mejor posible en el menor tiempo posible. La gestión de equipos es un conjunto de técnicas, procesos y herramientas que emplea el jefe de equipo (a menudo denominado team manager) con el fin de organizar y coordinar a un grupo de individuos para un objetivo común.

Características de un Team Manager

Cuando hablamos de un team manager nos referimos a aquel profesional con un perfil completo y variado, en el que hay tanto habilidades sociales como amplios conocimientos técnicos, así como experiencia en trabajo en equipo. De sus aptitudes, capacidades e ideas se beneficiarán todos los miembros del equipo. Pero ni ellos ni el Team manager deben olvidar que la responsabilidad sobre el trabajo que se desempeña es compartida por todos ellos. Un término que define a la perfección a los Team managers es cohesión.

Responsabilidades del Team Manager

Las responsabilidades que forman parte de la función y que son clave para alcanzar dicha cohesión en el equipo son las siguientes:

  • Establecer la visión y objetivos del equipo. Una vez que han sido articulados, debe mantenerlos presentes y renovados en el seno del equipo. Combatiendo obstáculos, tensiones y crisis que puedan surgir y perjudicar dichos objetivos.
  • Facilitar un entorno de trabajo de clima saludable que haga a los miembros del equipo sentirse cómodos, libres de opinión, confiados, abiertos con los demás y proactivos.
  • Definir expectativas y responsabilidades. Tanto para el equipo en global como para cada uno de sus miembros.
  • Mediar y resolver conflictos entre miembros del equipo.
  • Neutralizar o minimizar influencias, actitudes o situaciones negativas.
  • Formar y dotar de los recursos necesarios para desempeñar las tareas asignadas. La formación ayuda a la organización a mantener elevado el nivel de competencias de los equipos y ganar ventajas estratégicas y competitivas respecto a entidades rivales.
  • Motivar.
  • Optimizar la productividad.
  • Gestionar la diversidad de los miembros, ya sea por sexo, raza, cultura, equidad, discapacidad u otras características.

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Curso de gestión de equipos de trabajo online

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El presente Curso de Gestión de Equipos está dirigido a todos aquellos profesionales del sector que quieran recibir una formación especializada en la materia, pudiendo así destacar y especializarse en un mercado en continuo crecimiento donde la competencia es cada vez mayor. 

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