Colombia
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Concepcion Moreno
ALBACETE
Opinión sobre Programa en Metaverso y Economía Gamificada
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La estrategia de gamificación en las empresas consiste en la implantación de una dinámica de juegos no lúdicos, como puede ser un sistema de puntos, premios o desafíos; con el objetivo de aumentar el compromiso y la motivación de los trabajadores, así como conseguir que participen en más actividades realizadas por la organización. Incluir juegos en las tareas consigue que estas sean más atractivas y se realicen con buen ánimo, lo que ayuda a la calidad y productividad de los procesos.
Estas acciones deben realizarse periódicamente, con el fin de mantener el bienestar de los trabajadores con su puesto de trabajo, siendo de gran importancia para asegurar que el ambiente de trabajo es el óptimo. Esta gamificación se puede realizar hacia los empleados, aumentando su espíritu competitivo y ganando un mayor reconocimiento dentro de la empresa gracias a este sistema de juegos; o hacia los usuarios, realizando, por ejemplo, regalos cuando te suscribes al boletín o por el uso continuado durante un período de tiempo estipulado de una app.
Las empresas usan estas estrategias para potenciar la imagen de marca en Internet, aportando valores que aumenten la fidelización de los clientes. Además, en numerosas ocasiones se consiguen aumentar las ventas gracias a estas recompensas que se consiguen gracias al uso de estas estrategias. Otros beneficios que se consiguen con su uso son:
El metaverso ha ido evolucionando con el paso de los años, hasta convertirse en un entorno totalmente virtual que se puede vincular con otros entornos, permitiendo que las personas puedan interactuar se encuentren conectadas entre ellas sin necesidad de encontrarse uno justo al lado del otro. Dentro de estos entornos se encuentran los avatares, que no es más que la imagen de la persona que usa este metaverso, pero dentro de él.
A día de hoy, la presencia del metaverso se encuentra más focalizada al mundo de los videojuegos, pero cada vez más se realizan innovaciones para poder usar esta tecnología en otros ámbitos que no tengan que ver con la diversión y el entretenimiento, sino más con otras actividades productivas relacionadas con actividades laborales como puede ser una reunión de trabajo.
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