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Alumnos

Plan de estudios de Curso técnico finiquitos y contratos

CURSO TÉCNICO FINIQUITOS Y CONTRATOS: Recibe la mejor formación, con el mejor temario y un grupo de tutores especializados dispuestos siempre a ayudarte. Estudia de manera cómoda desde casa y sin horarios con nuestra metodología E-learning, da el salto profesional que mereces con este curso y recuerda con Euroinnova Sé Quien Quieras Ser.

Resumen salidas profesionales
de Curso técnico finiquitos y contratos
Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas.
Objetivos
de Curso técnico finiquitos y contratos
- Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento. - Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe. - Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa. - Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian.
Salidas profesionales
de Curso técnico finiquitos y contratos
Gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, técnico en administración de personal, consultor de RRHH.
Para qué te prepara
el Curso técnico finiquitos y contratos
Con la realización de este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.
A quién va dirigido
el Curso técnico finiquitos y contratos
Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos está dirigido a trabajadores del departamento de personal, que deseen mejorar sus competencias y especialización profesional, así como trabajadores de otros departamentos u áreas para la adquisición de nuevos conocimientos en ésta materia.
Metodología
de Curso técnico finiquitos y contratos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso técnico finiquitos y contratos

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  1. Introducción a las fuentes del derecho laboral
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales
  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Otros aspectos
  5. Los Convenios Colectivos tras la reforma laboral de 2022
  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
  1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  2. Incapacidad Temporal
  3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
  4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
  1. ¿Qué es el finiquito?
  2. Consideraciones legales
  3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
  4. Cómo se calcula el finiquito
  5. Días de indemnización por tipo de despido
  6. Ejemplos de cálculo de finiquito
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia
  1. Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  2. La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  5. Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
  1. Acceso
  2. Área de trabajo
  3. Tablas generales
  4. Municipios
  5. Provincias
  6. Comunidades Autónomas
  7. Países
  8. Vías Públicas
  9. Actividades
  10. Bancos
  11. Delegaciones Hacienda
  12. Administraciones Hacienda
  1. Fecha de Trabajo
  2. Empresas
  3. Asistente de configuración
  4. Actualización de datos en trabajadores
  5. Cuentas Bancarias
  6. Centros de Trabajo
  7. Salir
  1. Introducción
  2. Datos Convenio
  3. Categorías
  4. Actualización de datos en empresas y trabajadores
  5. Actualizar Tablas Salariales
  6. Importar convenios
  1. Introducción
  2. Datos de Trabajadores
  3. Gestión de la asistencia
  4. Avisos
  5. Tablas generales
  6. Calendario Oficial (BOE)
  7. Tablas SS/Retenciones
  8. Tablas IRPF
  9. Cotizaciones sectoriales
  10. Tabla RRHH
  1. Introducción
  2. Cálculo
  3. Nóminas calculadas
  4. Incidencias/ ERE
  5. Incidencias masivas
  6. Recibos de salario
  7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
  8. Pagos de nóminas
  9. Coste de empresa
  10. Paso a contabilidad
  11. Simulaciones
  1. Introducción
  2. Partes
  3. Parte afiliación hogar
  4. Conceptos retributivos (CRA)
  5. Sistema de Liquidación Directa
  6. Sistema de liquidación directa prácticas
  7. Liquidaciones y cotización FAN
  8. Certificados INSS
  9. Emisión contrato
  10. Emisión
  11. Contrat@
  12. Certfic@2
  13. Parte de accidente Delt@
  14. Mantenimiento de contratos
  1. Cálculo de IRPF
  2. Acumulados de Retenciones
  3. Paso desde Nóminas
  4. Modelos oficiales de Hacienda
  1. Introducción
  2. Estadísticas e Informes
  3. Informe de Plantilla Media
  4. Gráficos
  1. Organización de Ficheros
  2. Aviso de copias de seguridad
  3. Proceso de actualización
  4. Proceso de mejora
  5. Restaurar valores originales
  6. Agenda
  7. Perfiles de Usuarios y Periféricos
  8. Configuración Documentos
  9. Conexiones
  10. Ir a escritorio Sage
  11. Agenda
  12. Correo electrónico
  1. Copias de Seguridad
  2. Copiar
  3. Recuperar

Titulación de Curso técnico finiquitos y contratos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Técnico Finiquitos y Contratos

Casi nunca nos enseñan en niveles educativos primarios o secundarios como interpretar nóminas, que es cada uno de los campos que aparecen es esta, o que son cada uno de los porcentajes que se aplican, que tipos de complementos hay, etc. Lo mismo ocurre con los finiquitos y contratos, los cuales muchas veces firmamos a ciegas por desconocimiento o falta de claridad en algunos términos.

En la actualidad, temas como las modalidades de contrato que existen, finiquitos, extinción de contrato, convenios, son de gran interés social, a todos nos gusta estar informados sobre ello, sobre todo cuando vamos a acceder a un puesto de trabajo y nos quieren ofrecer un tipo de contrato concreto. La mayoría de las veces los trabajadores solo se interesan por el ingreso de la nómina en su cuenta, olvidándose de la importancia que tiene el propio documento, la nómina contiene mucha información relevante que todo trabajador debería estar interesado en conocer.

Curso Técnico Finiquitos y Contratos

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¿Qué es una nómina o un contrato?

La nómina es el documento utilizado por la empresa donde esta realiza la liquidación y el pago del salario con cada uno de sus trabajadores. Sirve como justificante de pago para la empresa una vez ha sido firmada. Esta se redacta para el pago mensual, pero también es necesaria para pagas extra o liquidaciones por fin de contrato. En la nómina aparecen todos los datos necesarios sobre el trabajador/a y consta de varias partes:

  • Un encabezado, donde aparecen datos de la empresa como el nombre, dirección, CIF o el Código de Cuenta de Cotización, y también los datos del trabajador como nombre completo, NIF y el número del libro de matrícula (donde aparecen los datos de los trabajadores), también aparece el número de afiliación a la seguridad social y la categoría profesional a la que pertenece el empleado/a.
  • Los devengos, en este apartado aparece el periodo de liquidación (dias de cotización), las percepciones salariales, las cuales se dividen en el salario bruto (previo a restarle deducciones) este se calcula como Salario base, (que puede ser superior si está pactado en el contrato), complementos salariales que pueden ser consolidables o no consolidables, y las horas extraordinarias. Las cuantías suelen venir reguladas por convenio. También puede aparecer el salario en especie (bonos de comida, bonificaciones, etc) y no puede exceder al 30% de lo que reciba el trabajador/a.
  • Deducciones: En este apartado aparecen las cotizaciones a la Seguridad Social y tienen una serie de porcentajes como Contingencia comunes (4.70%), desempleo (1.55-1.60%), formación profesional 0.1%, horas extraodinarias, y otros conceptos donde el trabajador/a no interviene como por ejemplo FOGASA, así como el Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). También pueden aparecer Anticipos, valor de los productos recibidos en especie u otras deducciones.

¿Qué es un finiquito?

El finiquito es el documento donde se recoge la liquidación final a la que están obligadas las empresas cuando un trabajador/a termina su contrato laboral o es despedido/a, o decide irse por decisión propia. En él se recoge la indemnización que va a percibir, este está regulado por el estatuto de los trabajadores. En él suele aparecer el salario de el/la trabajador/a de los días trabajados y no percibidos, pagas extra, pendientes de pago, y vacaciones no disfrutadas. Especialízate con este Curso Técnico Finiquitos y Contratos.

¿Por qué estudiar el Curso Técnico Finiquitos y Contratos con Euroinnova?

Porque Euroinnova International Online Education, es una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la formación Online. Además, de este Curso Técnico Finiquitos y Contratos, si deseas ampliar y completar tu formación, te podemos ofrecer en relación con este tema el Curso en NominaPlus, un programa cada vez más utilizado para la gestión de nóminas que permite controlar todo aquello que tiene que ver con la gestión laboral.

Verás que nuestra empresa te ofrece muchas posibilidades, dependiendo de tu disponibilidad y el tiempo que quieras emplear, gracias a nuestra metodología online. Seguro que a través de nosotros encuentras tu curso perfecto. Si te matriculas ahora podrás disfrutar de descuentos, siempre estarás asesorado/a por un grupo docente especializado, que resolverá todas tus dudas. Llámanos, estaremos encantados de atenderte e informarte sobre lo que necesites (formas de pago, homologaciones, ofertas, titulaciones...).

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Preguntas al director académico sobre el Curso técnico finiquitos y contratos

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