Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
90 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Roberto Conde

Opinión sobre UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

Roberto Conde, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

El poder compaginarlo con mi trabajo.

Roberto Conde, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

La cotización de la empresa y el trabajador en la seguridad social.

Roberto Conde, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La forma de evaluación.

Roberto Conde, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Algo más de temario.

Cristina Santiago

MÁLAGA

Opinión sobre UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

Cristina Santiago, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

La metodología de estudio online.

Cristina Santiago, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

A cerca de la Seguridad Social.

Cristina Santiago, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La modalidad online.

Cristina Santiago, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Está bastante completo.

Sandra Angel

BOGOTÁ D. C

Opinión sobre UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

Sandra Angel, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

El interés por formarme en este ámbito.

Sandra Angel, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Sobre la deducciones salariales.

Sandra Angel, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Considero que es muy completo.

Sandra Angel, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Algún ejercicio práctico.

Silvia Lopez

VALENCIA/VALÈNCIA

Opinión sobre UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

Silvia Lopez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Todo, precio, duración y la modalidad.

Silvia Lopez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Lo relacionado con los tipos de retribuciones.

Silvia Lopez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

El temario que incluye.

Silvia Lopez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Mas contenido audiovisual.

Alexandru Ghica

Opinión sobre UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

Alexandru Ghica, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

El precio del curso.

Alexandru Ghica, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

He aprendido a saber analizar cuales son las retribuciones que debo recibir.

Alexandru Ghica, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

El apoyo de los tutores y el temario.

Alexandru Ghica, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Nada.

* Todas las opiniones sobre UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de deducciones de salario

CURSO DE DEDUCCIONES DE SALARIO. Realiza este Curso Online y conviértete en todo un experto en retribución salarialDale a tu carrera profesional el impulso que merece y aprovecha esta oportunidad de metodología e-learning.

Resumen salidas profesionales
de Curso de deducciones de salario
En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada las retribuciones salariales, cotización y recaudación.
Objetivos
de Curso de deducciones de salario
Los objetivos de este Curso de Deducciones de Salario son:
- Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. - Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. - Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente.
Salidas profesionales
de Curso de deducciones de salario
Con este Curso de Deducciones de Salario ampliarás tu formación en el ámbito de la administración y gestión. Asimismo, te permitirá mejorar tus expectativas laborales en empresas, en el departamento de recursos laborales o como asesor financiero. 

Para qué te prepara
el Curso de deducciones de salario
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido
el Curso de deducciones de salario
Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la administración y la gestión, más concretamente en la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionadas con las retribuciones salariales, cotización y recaudación.
Metodología
de Curso de deducciones de salario
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de deducciones de salario

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Estructura del recibo de salarios.
  2. Concepto de salario.
  3. Tipo de percepciones.
  4. Los complementos salariales.
  5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
  6. Retribuciones de carácter no salarial.
  1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
  2. Documentos de liquidación de cuotas.
  3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
  1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
  2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
  3. Determinación del tipo de retención.
  4. Regularización de retenciones.
  5. El Certificado de Retenciones.

Titulación de Curso de deducciones de salario

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación en el Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales regulada en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de Julio, modificado por el RD 645/2011, de 9 de Mayo, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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7 razones para realizar el Curso de deducciones de salario

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Nuestra experiencia

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

 Curso de Deducciones de Salario

¿Deseas aprender todo lo relacionado con las retribuciones salariales? ¿Quieres conocer y formarte sobre la cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social? ¿Deseas aumentar tu formación, pero no puedes compaginarlo con estudios o trabajo? Si quieres resolver todas estás dudas gracias al estudio Online de este Curso de Deducciones de Salario Online no esperes más. Este curso con metodología e-learning te permitirá estudiar desde donde quieras y en el horario que quieras.

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¡Solicita toda la información que consideres necesaria!

¿Qué entendemos por salario?

Conocemos como salario o sueldo, aquella cantidad monetaria fijada de forma previa bajo un contrato dentro de las exigencias legales que establece el derecho laboral. La retribución, en cambio, incluye tanto el sueldo como los beneficios adicionales de carácter no monetario que puede llegar a recibir el empleado.

Especialízate en el tipo de retribuciones que existen

La política de retribución tiene como objetivo distribuir el presupuesto para los salarios de la forma más justa posible. Existen distintos tipos de retribución que engloban de forma distinta lo que recibe el trabajador. Entre ellas encontramos:

  • Retribución fija: Es una cuantía que se pacta entre trabajador y empresa y se recibe de forma fija. En ningún caso va ligada a objetivos ni variables conseguidas por la empresa o el trabajador
  • Retribución variable: En este tipo la cantidad que cobra el trabajador depende de los objetivos que logre completar. Es un tipo de retribución que si se establece de forma correcta motiva y aumenta el rendimiento de los trabajadores.

Para asignar estos salarios, existen una serie de directrices que tienen en cuenta aspectos clave para hacerlo de forma adecuada. Entre ellos encontramos:

  • Costes empresariales: El coste que conlleva para la empresa el tener a un trabajador contratado. 
  • Motivación: Un salario que se adecue al puesto y a las funciones que lleva a cabo el trabajador. 
  • Metas logradas: Motivar al trabajador sabiendo que recibirá recompensas en función del logro de objetivos. 
  • Compromiso: Crear una relación laboral-personal que haga que el trabajador se sienta parte de la empresa. 
  • Objetivos personales: Las retribuciones y el trabajo que ocupe el contratado serán más fructuosas si cumplen con los objetivos de la empresa y con los objetivos propios del trabajador.

¿Qué voy a aprender cursando este Curso de Deducciones de Salario Online?

Dividimos esta formación en 3 Unidades Didácticas, que son:

  • Retribución salarial
    • Estructura del recibo de salarios
    • Concepto de salario
    • Tipo de percepciones
    • Complementos salariales
    • Retribuciones de vencimiento y de carácter no salarial
  • Cotizaciones al régimen general de la seguridad social
    • La cotización de empresa y trabajador al RGSS
    • Documentos de liquidación de cuotas
    • Cálculo y liquidación de los boletines de cotización de SS
  • El impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF)
    • Normas fiscales aplicables a los salarios
    • Retenciones salariales
    • Determinación del tipo de retención
    • Regularización de retenciones
    • Certificado de retenciones

Curso online de deducciones de salario

Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre el salario mínimo interprofesional, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/que-es-el-salario-minimo-interprofesional

¿Por qué estudiar el Curso Online de Deducciones de Salario con Euroinnova?

La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados. Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 3 fáciles y simples estándares que hacen desmarcarnos de la competencia con base en nuestro carácter:

Online: Nuestra amplia variedad de cursos y masters están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor forma posible, para no perder el ritmo del curso/master y realizarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova apostamos por la relación calidad-precio.

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Preguntas al director académico sobre el Curso de deducciones de salario

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