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¿Sabes qué es la formación continua o capacitación continua? ¿Eres consciente de la importancia de continuar formándote a pesar de tener ya un empleo estable? Si no es así: estás en el lugar indicado. Y si ya eres consciente de ello, también. En Euroinnova Formación, queremos hablarte de la importancia de la formación continuada en el ámbito empresarial. Ofrecer capacitación al personal de una empresa es uno de los métodos que utilizan las organizaciones para aumentar su productividad. ¡Descubre la capacitación de personal con nosotros!
Los Cursos de Capacitación laboral son un método infalible para muchas empresas. Con ellos, pueden motivar a sus trabajadores, al tiempo que aumentan su rentabilidad y productividad. ¡Son perfectos para el crecimiento empresarial! Por eso, te invitamos a continuar leyendo este post, donde te hablaremos sobre la capacitación de personal, su importancia y relevancia. Además, te ofreceremos algunos de nuestros cursos de capacitación de personal en una empresa. ¡Quédate a descubrirlos!
Podemos equiparar el concepto de capacitación al de formación. Así, encontramos que una formación es el nivel de conocimientos que una persona adquiere sobre una materia determinada. Por ende, podríamos definir qué es una capacitación como una actividad formativa enfocada a que una persona aumente sus habilidades o conocimientos sobre un tema. Sin duda, formación o capacitación es la Educación Primaria, la Secundaria, un grado universitario o incluso un curso online sobre un tema. ¡Todo lo que te ayude a continuar formándote!
Como sabrás, la capacitación puede ser primordial para encontrar un buen empleo en el futuro. Cuando una empresa realiza selección de personal, siempre busca perfiles formados y cualificados para el puesto al que aspiran. Por eso, la formación es fundamental antes de encontrar un empleo.
Sin embargo, esto no queda ahí.
La formación puede ser tan importante antes de encontrar un trabajo como después. ¿Qué queremos decir con esto? Aunque dispongas de un trabajo... ¡Continuar formándote es esencial! Y lo es por varias razones. Por un lado, la formación continua es la única forma de poder hacer tu trabajo, cada día, un poco mejor. Por otro lado, seguir capacitándote es lo que te permitirá ascender dentro de tu empresa o tu sector. ¿Quieres conocer más sobre la importancia de la capacitación de personal en una empresa? ¡Vamos!
Como te hemos adelantado, la capacitación continua es la mejor herramienta para que una persona siga formándose y aumente sus posibilidades de ascender en su sector. No obstante, muchas veces son las propias empresas quienes deciden apostar por la formación continua de sus trabajadores. ¡Y es que las ventajas para la empresa son tantas como para los empleados!
¿Quieres conocer algunas claves de la importancia de la capacitación de personal en una empresa? ¡Te mostramos la importancia de la formación en la empresa!
Un Modelo de capacitación empresarial o Plan de Capacitación empresarial es un documento donde se marcan las bases y el rumbo de la formación de los empleados. En otras palabras, es el conjunto de actividades, técnicas y herramientas necesarias para implementar la capacitación de personal en una empresa. Esta capacitación de personal podrá darse de manera individual, pero también grupal.
El modelo de capacitación empresarial puede recoger actuaciones de dos ámbitos distintos. Por un lado, encontramos la capacitación de personal interna. En ella, se reúnen acciones como:
Por otro lado, encontramos la capacitación de personal externa. En ella, se recogen acciones como:
¡Y en Euroinnova Formación podemos echarte una mano con la capacitación de personal externa! ¿Quieres conocer algunos de nuestros cursos de capacitación de personal? Todos ellos son cien por cien online y los trabajadores podrán cursarlos desde la comodidad de su hogar. ¡Te los mostramos a continuación!
A continuación, te mostramos alguno de nuestros cursos de capacitación de personal. Estos cursos de formación continua enfocada al empleo están divididos por sectores, por lo que esperamos que puedas encontrar el que mejor se adapte a ti y tus necesidades. ¡Echa un vistazo!
La capacitación de personal, también denominada capacitación para el trabajo, es un término que tiende a confundirse con muchos otros. Uno de ellos es la formación en los centros de trabajo. Aunque pueden estar relacionados, lo cierto es que no son exactamente lo mismo. Ya conoces qué es la capacitación en el trabajo, pero... ¿Qué es la capacitación o formación en centros de trabajo? ¡Te lo mostramos!
Podríamos decir que la formación en centros de trabajo es uno de los periodos que componen un ciclo de FP; es decir, de Formación Profesional. Como sabrás, una de las ventajas de hacer una FP es que se trata de unos estudios enfocados al mercado laboral. Esto implica que aprenderás conceptos más prácticos, así como que se trata de estudios totalmente adaptados a la realidad laboral del momento. Para conseguir esto, los ciclos de FP incluyen un periodo de formación en centros de trabajo.
En otras palabras, la formación en centros de trabajo consiste en un periodo en el que los alumnos realizan prácticas en empresas. Allí, podrán poner en práctica todo lo que han aprendido acerca de su ciclo de formación. Se trata de un primer contacto con el mundo laboral que, sin duda, puede conllevar incluso la contratación del alumno.
La capacitación docente o formación permanente del profesorado es una de las más populares. Sin duda, el sector educativo es uno de los que pone de manifiesto la importancia de contar con profesionales cualificados y actualizados. ¿Imaginas tener profesores que no conozcan los últimos métodos educativos? ¡La calidad de la educación se vería afectada por ello!
¡En Euroinnova Formación te ayudamos! A continuación, te mostramos algunos de nuestros cursos de capacitación de personal, totalmente gratuitos. ¿A qué esperas? ¡Este es tu momento!
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
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